Muhammad Farhan SolichinSTIE 66 Kendari, Sulawesi Tenggara, Indonesia1
A
Andi Basru WawoSTIE 66 Kendari, Sulawesi Tenggara, Indonesia2
A
Abdul RazakSTIE 66 Kendari, Sulawesi Tenggara, Indonesia3
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi kerja, Inisiatif dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Kendari. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang berjumlah 32 orang. Penelitian ini menggunakan analisis SPSS 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Motivasi kerja, inisiatif dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) inisiatif secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (4) kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
Solichin, M.F., & Wawo, A.B., & Razak, A. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja, Inisiatif Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Kendari. Journal of International Multidisciplinary Research, 2(6), 21-35. https://doi.org/10.62504/rf3j1w45
Solichin, M.F., & Wawo, A.B., & Razak, A. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja, Inisiatif Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Kendari. Journal of International Multidisciplinary Research, 2(6), 21-35. https://doi.org/10.62504/rf3j1w45
Muhammad Farhan Solichin, and Andi Basru Wawo, and Abdul Razak. "Pengaruh Motivasi Kerja, Inisiatif Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Kendari." Journal of International Multidisciplinary Research, vol. 2, no. 6, 2024, pp. 21-35.
Solichin, M.F., & Wawo, A.B., & Razak, A., 2024. Pengaruh Motivasi Kerja, Inisiatif Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Kendari. Journal of International Multidisciplinary Research, 2(6), p.21-35.
Muhammad Farhan Solichin, and Andi Basru Wawo, and Abdul Razak. "Pengaruh Motivasi Kerja, Inisiatif Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Kendari." Journal of International Multidisciplinary Research 2, no. 6 (2024): 21-35.
@article{muhammad2024pengaruh, author = {Muhammad Farhan Solichin and Andi Basru Wawo and Abdul Razak}, title = {Pengaruh Motivasi Kerja, Inisiatif Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Kendari}, journal = {Journal of International Multidisciplinary Research}, year = {2024}, volume = {2}, number = {6}, pages = {21-35}, doi = {10.62504/rf3j1w45}, url = {https://pioaj.com/index.php/article/5352} }