Publishing Journal • Multidisciplinary Indonesian Center Journal (MICJO)

THE INFLUENCE OF JOB SATISFACTION AND WORK MOTIVATION ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT AT THE PNM PALOPO BRANCH OFFICE

DOI: 10.62567/micjo.v2i4.1122 Published: 30 October 2025 Pages: 11-25 (Vol. 2, No. 4) Views: 14
Authors & Researchers
S
Saru, Eviafrianti Universitas Andi Djemma1
D
Dari , Kiki Diana Universitas Andi Djemma2
A
Anita, Anita Universitas Andi Djemma3
R
Ramadhani , Enceng Universitas Andi Djemma4
E
Erwina, Erwina Universitas Andi Djemma5
M
Munawir, Munawir Universitas Andi Djemma6

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasional pada karyawan Kantor PNM Cabang Palopo. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik total sampling sebanyak 45 responden. Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional, baik secara parsial maupun simultan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 64,8% menunjukkan bahwa variabel independen mampu menjelaskan sebagian besar variasi komitmen organisasional. Temuan ini menegaskan pentingnya kepuasan dan motivasi kerja dalam memperkuat loyalitas karyawan

Indexing Journal

Multidisciplinary Indonesian Center Journal (MICJO) Cover

Multidisciplinary Indonesian Center Journal (MICJO)

ISSN: 3032-2472 Publisher: PT. Jurnal Center Indonesia Publisher